Zadanie zbudowania zgranego zespołu (nazywane również z angielskiego team-buildingiem) powierzane jest najczęściej kierownikowi lub liderowi zespołu. Sukces w dużej mierze zależy tu od zdolności osoby będącej kierownikiem zespołu.
Zadanie zbudowania zgranego zespołu (nazywane również z angielskiego team-buildingiem) powierzane jest najczęściej kierownikowi lub liderowi zespołu. Sukces w dużej mierze zależy tu od zdolności osoby będącej kierownikiem zespołu.