Profil Użytkownika

Ustawa z dnia 17 grudnia 2009 r. (Dz.U.10.7.44) o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym, wprowadziła do polskiego sytemu prawa cywilnego instytucję tzw. „pozwów zbiorowych”, znaną z innych systemów prawnych, w tym zwłaszcza z sytemu prawa amerykańskiego.

 W polskim systemie prawnym naczelną zasadą odpowiedzialności odszkodowawczej jest zasada winy, która w sferze przepisów dotyczących odszkodowań znajduje swą najpełniejszą egzemplifikację w treści przepisu art. 415 k.c.

Problem "błędów medycznych" i odszkodowań dochodzonych na tej podstawie jest coraz powszechniaj dostrzegany i uświadamiany w społeczeństwie. Skuteczne dochodzenie takich roszczeń wymaga jednak profesjonalnej porady fachowców.

Tymczasowe aresztowanie to najdotkliwszy spośród środków zapobiegawczych przewidzianych i dopuszczalnych przez polskie prawo. Za stosowanie tego środka w sposób nieuprawniony, osadzonemu przysługuje odszkodowanie na zasadzie art. 552 par. 4 k.p.k.

Zatrudnienie cudzoziemca przez polską firmę wymaga przeprowadzenia dosyć skomplikowanej i zniechęcającej procedury, dlatego też warto w tym zakresie zwrócić się o poradę prawną i powierzyć tę sprawę fachowcom.