Ja mam rację i to moja opinia jest prawdziwa. To często prowadzi do kłótni i nieporozumień. Jak postrzegamy rzeczywistość i dlaczego każdy z nas ma "zawsze" rację?
Specjalizuje się w Coachingu nad postawą asertywną, głównie dla koordynatorów lub osób kierującymi większymi grupami. Natomiast w ramach mojej specjalizacji spotykam się również z Klientami, którzy mówią o takich problemach jak: -"boję się ośmieszenia" -"nie umiem rozmawiać ze swoim przełożonym" -"martwię się, że mogę zostać niewłaściwie odebrany przez innych" -"nie umiem upominać się o swoje" Prowadzę Coaching w Krakowie oraz pomagam ludziom na terenie całego kraju poprzez prowadzenie internetowych oraz telefonicznych sesji coachingowych. Więcej informacji o mojej specjalizacji można znaleźć na stronie: http://personal-coach.pl - Coaching Asertywności w Krakowie Przy okazji, po zapisaniu się do newslettera po lewej stronie, można pobrać technikę na pozbycie się stresu podczas przekazywania komuś negatywnej informacji.
Ja mam rację i to moja opinia jest prawdziwa. To często prowadzi do kłótni i nieporozumień. Jak postrzegamy rzeczywistość i dlaczego każdy z nas ma "zawsze" rację?
Często w różnych sytuacjach życiowych jesteśmy zmuszeni do przekazania komuś informacji, że coś nam się nie podoba w zachowaniu tej osoby. Pytanie: Jak to w takim razie robić właściwie?
Gdy planujemy zmianę swoich zachowań lub innych aspektów naszego życia, to zdarza się, że musimy wybierać: zmiana zachowania lub pozostanie w bezpiecznej strefie. Poczucie dyskomfortu związane ze zmianą lub komfortowe stanie w miejscu. Nauczenia się czegoś nowego lub stawianie sobie wymówek.
Marta przyszła do mnie z problemem, chciała pracować nad swoją asertywnością, by zacząć mówić NIE swojemu szefowi. On był przecież taki asertywny i zawsze z szyderczym uśmiechem na ustach wszystkim odmawiał, dodatkowo rzucając jakąś głupią docinkę. Wzorując się na nim chciała się tego nauczyć, ale zawsze jej wmawiano...