Zarządzanie zasobami ludzkimi przez wieki było kluczowym elementem sukcesu każdej firmy. Od ręcznego śledzenia czasu pracy do skomplikowanych systemów oceny wydajności – dziedzina HR przeszła długą drogę. W ostatnich latach jednym z najważniejszych kroków w tej ewolucji było wdrożenie technologii. Właśnie tu pojawia się rola aplikacji HRM.
Praca i nowoczesne technologie idą ze sobą w parze odkąd popularna stała się komputeryzacja naszego świata. Dzięki temu coraz częściej jej zdobycze wykorzystywane są w procesach rekrutacji pracowników.
Każdy pracownik musi przejść przez proces rekrutacji, który zadecyduje o jego przyszłych losach zawodowych. Jak jednak odpowiednio przeprowadzić rekrutację, aby zatrudnić tylko najlepsze osoby.
