Nie bierz życia zbyt poważnie, nie wyjdziesz z niego żywy.
Kolekcjonuję dobre wspomnienia poprzez liczne podróże zagranicze.
Pracuję w agencji zatrudnienia jako rekruter i tłumacz języka niemieckiego.
Gitara klasyczna i filatelistyka.
Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) stanowią trzon polskiej gospodarki, odgrywając kluczową rolę w jej rozwoju i stabilności. Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego, sektor MŚP w Polsce tworzy aż 99,8% wszystkich przedsiębiorstw, zatrudniając ponad 67% pracowników sektora przedsiębiorstw i generując około 50% PKB kraju. Te imponujące statystyki jasno pokazują, jak istotne znaczenie mają małe i średnie firmy dla polskiej ekonomii.
W ostatnich latach coraz więcej młodych Polaków decyduje się na spędzenie letnich miesięcy, pracując sezonowo za granicą. Dla jednych jest to sposób na podreperowanie studenckiego budżetu, dla innych okazja do zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i językowego. Czy jednak praca sezonowa za granicą to rzeczywiście dobry pomysł na spędzenie wakacji?
Jeśli marzy Wam się praca za granicą, a Norwegia jest na Waszym radarze, to ten artykuł jest dla Was. Opowiem Wam, jak skutecznie znaleźć pracę w tym pięknym kraju pełnym fiordów, wikingów i zimowego klimatu.
Pięć lat temu zdecydowałem się na wyjazd do pracy w Niemczech. Miałem wtedy 27 lat i byłem pełen nadziei na lepsze jutro. Słyszałem o wysokich zarobkach i korzystnych warunkach pracy, więc z entuzjazmem podjąłem decyzję o opuszczeniu Polski. Teraz, po tych kilku latach, chciałbym podzielić się swoimi doświadczeniami i ostrzec wszystkich, którzy myślą o wyjeździe do pracy za granicę.
Norwegia od lat przyciągała Polaków i innych obywateli Unii Europejskiej swoimi wysokimi zarobkami, doskonałymi warunkami pracy oraz wysokim standardem życia. Kraj ten, znany z pięknych krajobrazów, nowoczesnych miast i dobrze rozwiniętej gospodarki, stał się synonimem stabilności ekonomicznej. Jednak ostatnie lata przyniosły wyzwania, które zmieniły perspektywę pracy w Norwegii.
