Autor: Mateusz Gwóźdź
Dodano: 29.01.2019
Rodzaj: Artykuł

W kodeksie pracy obowiązującym w naszym kraju jest kilka form prawnych dotyczących zatrudniania pracowników. Najpopularniejszą i najczęściej spotykaną jest umowa o pracę. Wiąże się ona z obowiązkami dla pracowników wynikającymi z jej treści, ale ma również wiele korzyści i przywilejów. czytaj więcej ››