Relacje między pracodawcą a pracownikiem bywają trudne, ponieważ – w powszechnym mniemaniu – nie są współpracą dwóch równorzędnych stron. W rzeczywistości jednak prawo jest szczególne przychylne pracownikowi i w przypadku gdy pracodawca dopuści się wobec niego przestępstwa, może być skutecznie egzekwowane.
Skargę do Państwowej Inspekcji Pracy składa się piśmie, ale można zrobić to także ustnie. Jeżeli wybierzesz skargę ustną, to w inspektoracie stawiasz się osobiście. Inspektor na podstawie uzyskanych od ciebie informacji sporządzi pismo.
Pojęcie, które wydaje się być banalne, jednak nie koniecznie, wszyscy dokladnie wiedzą, co oznacza. Poniższe informacje powinny przybliżyć wszystkim zainteresowanym tą tematykę.
Pracodawca, który chce wręczyć pracownikowi wypowiedzenie, musi zachować przewidziany prawem pracy termin wypowiedzenia (chyba, ze jest to zwolnienie dyscyplinarne).
Gdy pracownik odchodzi z zakładu pracy, to obowiązkiem pracodawcy jest wydanie mu świadectwa pracy. Jest to bardzo ważny dokument, który zawiera informacje o zatrudnieniu.
…jako przyczyna wypowiedzenia umowy w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, obniżonego wymiaru czasu pracy w trakcie urlopu wychowawczego.
Pracownik oddelegowany do odbycia podróży służbowej za granicę ponosi z tego tytułu znacznie większe wydatki nić podczas krajowych podróży. Z związku z tym należy mu się znacznie większa dieta. Aby ustalić jej wysokość, pod uwagę należy wziąć czas trwania podróży i państwo docelowe.
Podanie to dokument, który piszemy zawsze wtedy, gdy chcemy coś otrzymać w szkole lub w jakimś urzędzie. Podanie piszemy na dużej kartce papieru podaniowego A4.
Jeżeli jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a chcesz podjąć dodatkową pracę to nie ma przeszkód żebyś to zrobił. Kodeks pracy zezwala osobie zatrudnionej na umowę o pracę podjąć dodatkowe zatrudnienie.
Każdy pracodawca musi spełnić określone wymogi Ustawy o ochronie danych osobowych. Dotyczy to zarówno zatrudnionych jak i osób ubiegających się o zatrudnienie
