Instytucja urlopu na żądanie umożliwia pracownikowi skorzystanie z wolnych dni w wyznaczonym przez siebie terminie. To ważne prawo pracownicze pozwalające uniezależnić się w większości przypadków od woli pracodawcy w przedmiocie dnia wolnego.
Instytucja urlopu na żądanie umożliwia pracownikowi skorzystanie z wolnych dni w wyznaczonym przez siebie terminie. To ważne prawo pracownicze pozwalające uniezależnić się w większości przypadków od woli pracodawcy w przedmiocie dnia wolnego.
Czytelnik zadał mi pytanie: "Czy to prawda, że jak jesteś dobry w tym co robisz to nigdy cię nie awansują bo kto wykona lepiej twoją prace niż ty?" Jeżeli tak to w jaki sposób nadal wykonując swoje obowiązki mogę zostać awansowany na managera?
Inspiracją do powstania terminu telepraca był panujący w latach siedemdziesiątych kryzys paliwowy. Jeden z amerykańskich fizyków dostrzegł duże oszczędności jakie mogłby się wiązać z brakiem konieczności dojazdu do pracy.
Od kilku lat pracownicy mogą korzystać z tzw. urlopów na żądanie, które nie są w żaden sposób ujęte w grafikach urlopów.
W ostatnim czasie coraz więcej mówi się o problemach osób niepełnosprawnych, o tym, że zatrudnianie osób niepełnosprawnych powinno stać się bardziej powszechne.
Przerwa na wychowanie dziecka może trwać nawet kilka lat. Powrót po tak długim okresie czasu do pracy nie zawsze jest łatwy. Nasi eksperci radzą, co zrobić, żeby powrót do pracy po urlopie wychowawczym nie był koszmarem.
Firmy zwalniają i tną etaty. Nie jest łatwo o dobrego i zaufanego pracownika. Obecnie, jeśli firma kogoś poszukuje, to wymaga od niego wieloletniego stażu, doświadczenia w różnych sektorach, elastyczności w wykonywaniu swoich obowiązków.
Jesteś nauczycielem ? - dowiedz się w jakich przypadkach możesz zostać przeniesiony w stan nieczynny...
Portale społecznościowe - stwórz swój oryginalny, interesujący profil, który w trafny sposób wesprze Twój wizerunek w Internecie
Chcesz zmienić pracę? Sprawia Ci trudność opowiadanie o sobie? Cztery wskazówki jak mówić o swoich mocnych stronach i sukcesach bez nadmiernego przechwalania się.