W zależności od wielkości firmy liczba pracowników waha się od paru do nawet kilku setek osób. Czasem znamy każdą osobę w przedsiębiorstwie i lubimy wspólnie spędzać z nimi czas, jednak w większej korporacji staje się to niemożliwe.

Data dodania: 2019-09-23

Wyświetleń: 702

Przedrukowań: 0

Głosy dodatnie: 0

Głosy ujemne: 0

WIEDZA

0 Ocena

Licencja: Creative Commons

“I” jak integracja, czyli rola imprez firmowych!

Niekiedy zdarza się, że w pracy kontaktujemy się ze swoimi najbliższymi współpracownikami i nie wychodzimy poza swój własny dział. Władze niektórych spółek próbując zachęcić nas do rozwijania wzajemnych relacji oraz współpracy, która wychodzi firmie jedynie na plus, organizują tak zwane integracje. 

Imprezy firmowe stały się w ostatnich czasach bardzo popularne, a przedsiębiorstwa prześcigają się w pomysłach jak je zorganizować, a nawet wynajmują osoby, które profesjonalnie zajmują się eventami. Ważne jednak jest, aby impreza integracyjna odbyła się w odpowiednim miejscu i czasie, bo kto by chciał siedzieć w biurze poza pracą? Z pomocą przychodzą restauracje, sale bankietowe lub mniejsze lokale, które pomieszczą wszystkich chętnych do wzmocnienia więzi. 

Można zadać sobie pytanie, dlaczego, z punktu widzenia firmy, wzmacnianie relacji jest tak istotne. Dzięki team building’owi oraz integracji możliwe jest odkrycie dotąd nieznanych umiejętności pracownika i w jakiej grupie rozwija swoje skrzydła. Poddając osoby zatrudnione zadaniom w formie zabawy wykonują czynności w bezstresowy, a może nawet innowatorski sposób, którego nie ośmieliliby się użyć w biurze, a np. usprawniłby on przeprowadzane procesy. Trendy występujące w tego typu eventach różnicują się pod względem pomysłowości, czy nawet technologii typu VR. Cała organizacja takiego wieczoru integracyjnego zależy od przedsiębiorstwa i pracowników. Może to być weekend poza miastem w spokojnym miejscu, gdzie podczas pikniku na świeżym powietrzu zespoły będą musiały ułożyć wieżę z klocków zawieszonych na sznurkach, które trzyma się zespołowo, bądź wspólnie pokonać tor przeszkód. Jednak nie zawsze wyjazd weekendowy jest pozytywnie odbierany, w końcu to czas na spędzenie czasu z rodziną, odprężenie się we własnych czterech kątach. W przypadku krótkiego wypadu, np. w trakcie czasu pracy lub wieczorem w dni powszednie, nie zawsze opłaca się jechać poza miasto, bo i tak nie starczy czasu na rozbudowany team building. Warto jednak sprawdzić oferty imprez dla firm lokalnie. Często restauracja bądź sala bankietowa w mieście ma do zaoferowania, oprócz bliskiej odległości, ciekawe atrakcje i dodatki stworzone specjalnie dla przedsiębiorstwa np. wspólne grillowanie.  

Firmowe wyjazdy nie są już takie jak były 10 lat temu. Nie tylko zarząd spółki stara się zorganizować imprezy integracyjne jak najlepiej. Także pracownicy są świadomi, że nawiązanie nowych znajomości wewnątrzfirmowych może pomóc im w codziennym życiu zawodowym, a nuż okaże się, że znajdą nowych przyjaciół i odkryją w sobie nieznane wcześniej talenty.

Licencja: Creative Commons
0 Ocena