0
głosów
- +

Jak skutecznie szukać pracy?

Autor:

Aktualizacja: 11.06.2018


Kategoria: Praca / Szukanie pracy


Artykuł
  • 0 głosów dodatnich
  • 0 głosów ujemnych
  • 33 razy czytane
  • 0 przedrukowany
  • 0 Polemik/Poparć <span class="normal">Odpowiadanie na artykuł</span>
  • Licencja: CC <span class="normal">Zezwala się na kopiowanie, dystrybucję, wyświetlanie i użytkowanie dzieła i wszelkich jego pochodnych pod warunkiem umieszczenia informacji o tw&oacute;rcy.</span>
Dostęp bezpłatny <span class="normal">Dostęp do treści jest bezpłatny.<br/> Inne pola eksploatacji mogą być zastrzeżone sprawdź <b>licencję</b>, żeby dowiedzieć się więcej</span>
 

Oferta, którą wysyłamy przyszłemu pracodawcy zwykle składa się z dwóch elementów: listu motywacyjnego oraz życiorysu, czyli CV. Należy pamiętać, że czytając te dokumenty, pracodawca tworzy sobie pewien obraz naszej osoby.


Uwaga! Warto zadbać o to, by wywrzeć na nim za ich pomocą jak najlepsze wrażenie.

Oba te dokumenty można napisać na komputerze, starając się, by były krótkie, ale treściwe. Dobieramy wyraźną czcionkę w wygodnym do czytania rozmiarze oraz półtora wierszowe interlinię. W ten sposób przygotowany przez nas tekst będzie brzmiał i wyglądał profesjonalnie. Bez udziwnień i niepotrzebnych fajerwerków, które by mogły do niego zrazić przyszłego pracodawcę.
 

List motywacyjny


W liście motywacyjnym należy wyjaśnić dlaczego akurat interesuje nas praca na wybranym stanowisku oraz dlaczego uważamy, że potrafilibyśmy ją dobrze wykonywać.
 

CV

 
W CV umieszczamy swoje dane osobowe, wyliczamy w punktach umiejętności, doświadczenie zawodowe, określamy stopień znajomości języków obcych oraz zainteresowania. Dodajemy też klauzule o przetwarzaniu danych osobowych oraz wklejamy swoje cyfrowe zdjęcie.

Uwaga! Na koniec warto sprawdzić, czy w obu dokumentach nie ma błędów ortograficznych ani literówek.

Trzeba też pamiętać o tym, by w liście motywacyjnym umieścić po lewej stronie pełne dane adresowe łącznie z numerem telefonu i adresem poczty elektronicznej, zaś po prawej nazwę miejscowości i datę.

Poniżej w nagłówku do adresata wpisuje się nazwisko osoby, do której kieruje się list lub chociażby tylko nazwę instytucji, w której pragniemy zdobyć pracę. Wpisujemy też numer referencyjny jeśli taki był podany w ogłoszeniu.
 

Rozmowa kwalifikacyjna


Przed pójściem na taką rozmowę warto sobie odświeżyć wiadomości na temat profilu działalności firmy. Trzeba sobie przemyśleć co chcemy powiedzieć i o co zapytać.

Uwaga! Trzeba też pamiętać o schludnym wyglądzie. Czyste paznokcie, starannie uczesane włosy, skromny, ale elegancki strój. Świeży oddech i dyskretne, niezbyt ciężkie perfumy. To zawsze robi dobre wrażenie na innych.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zachowujemy się swobodnie, ale rozważnie. Nie chichoczemy i nie dowcipkujemy bez powodu!  Nie wyskakujemy też bez obcesowo z pytaniem o wysokość pensji. To ważna sprawa, ale większość pracodawców szuka sumiennych pracowników, a nie ludzie, który zależy tylko na pieniądzach.

Lista Tagów: szukanie pracy, praca

Podobał Ci się artykuł?
0
głosów
- +

Brak polemik/poparć



Podobne artykuły:


KOMENTARZE


System komentarzy dostarcza Disqus

Używając tej strony zgadzasz się na wykorzystywanie plików Cookie.Dowiedz się więcej.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Z dniem 25.05.2018 wprowadziliśmy też w życie rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych. Więcej informacji w naszej Polityce Prywatności i Regulaminie.

Zamknij