0
głosów
- +

Rozwój Osobisty

Autor:

Aktualizacja: 02.05.2018


Kategoria: Relacje Międzyludzkie / Więzi Międzyludzkie


Artykuł
  • 0 głosów dodatnich
  • 0 głosów ujemnych
  • 239 razy czytane
  • 0 przedrukowany
  • 0 Polemik/Poparć <span class="normal">Odpowiadanie na artykuł</span>
  • Licencja: CC <span class="normal">Zezwala się na kopiowanie, dystrybucję, wyświetlanie i użytkowanie dzieła i wszelkich jego pochodnych pod warunkiem umieszczenia informacji o tw&oacute;rcy.</span>
Dostęp bezpłatny <span class="normal">Dostęp do treści jest bezpłatny.<br/> Inne pola eksploatacji mogą być zastrzeżone sprawdź <b>licencję</b>, żeby dowiedzieć się więcej</span>
 

Coaching - na pewno każdy w ciągu ostatnich kilku lat słyszał to określenie, zwłaszcza w rozmowach o wielkich korporacjach, firmach nastawionych na zyski i sukcesy. Co się jednak kryje za tym określeniem i kim jest wszechwiedzący i niezbędny w każdej firmie coach.


Coach, to w najprostszym tłumaczeniu z języka angielskiego trener. W tym przypadku jednak coachowie, zajmujący się coachingiem są swego rodzaju mentorami, trenerami rozwoju osobistego i motywatorami, prowadzącymi najróżniejszego rodzaju szkolenia, wsparcie i pomoc psychologiczną w celu zwiększenia wydajności pracowników i efektywności ich działania.

Coachowie muszą dobrze znać psychologię jak i mechanizm działania firm, dzięki czemu są w stanie efektywnie motywować pracowników i pomagać im osiągać sukcesy.

Zawód coacha wypłynął jednakże poza firmy, coachowie stali się pełnoprawnymi mentorami oferującymi swoją pomoc w motywacji i osiąganiu sukcesów.

Ważnym elementem pracy trenera rozwoju osobistego jest organizowanie ciekawych szkoleń i kreatywnych warsztatów, które to nie tylko pomagają nauczyć się czegoś nowego, ale i w ciekawy sposób rozwijają twórcze myślenie i ważne cechy charakteru pracowników. Dzięki temu, dobry trener jest w stanie znaleźć mocne strony każdej osoby i pomóc je szlifować w taki sposób, aby pomagały one osiągnąć upragniony sukces i powodzenie w życiu.

Obecnie wśród ofert biznesowych znaleźć można dziesiątki najróżniejszych miejsc przeznaczonych na szkolenia i konferencje, jednak niewiele z nich daje prawdziwe pole do popisu umiejętności coacha. Wybierając zatem miejsce do zorganizowania warsztatów rozwoju czy też szkoleń warto wybrać miejsce, które umożliwia nie tylko wynajem przestrzennej sali, ale i emanuje spokojem, nowoczesnością i atmosferą sprzyjającą rozmowom i pracy nad sobą.

Praca coacha nie jest usiana różami, musi on bowiem często, niczym psycholog walczyć z prawdziwie demotywującymi cechami i myślami, które mocno ograniczają ludzi. Dlatego tak ważnym jest wybranie dobrego, przyjemnego i komfortowego miejsca na przeprowadzenie szkolenia z rozwoju osobistego.

 
Lista Tagów: konferencje, szkolenia, kursy

Podobał Ci się artykuł?
0
głosów
- +

Brak polemik/poparć



Podobne artykuły:


KOMENTARZE


Używając tej strony zgadzasz się na wykorzystywanie plików Cookie.Dowiedz się więcej.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Z dniem 25.05.2018 wprowadziliśmy też w życie rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych. Więcej informacji w naszej Polityce Prywatności i Regulaminie.

Zamknij