Pracując w Holadnii na holenderskich warunkach możesz uzyskać takie świadczenia jak:
- rozliczenie podatku /pojedyncze i wspólne z małżonką, mimo, że nie pracowała w Holandii/
- dodatek zdrowotny tzw. zorgtoeslag, dopłata do ubezpieczenia
- zasiłek rodzinny dla dzieci do 18 roku życia, dla Twoich dzieci, Twojego partnera
Rozliczenie podatku - można dokonać jako rozliczenie pojedyncze lub wspólne z żoną/partnerką tzw. rozłąkowe.
- dodatek na dzieci tzw. Kindgebonden budget
Warunkiem otrzymania dodatku zdrowotnego jest posiadanie holenderskiej polisy ubezpieczeniowej. Ubezpieczenie może być grupowe np. przez pracodawcę lub indywidualne w holenderskiej firmie ubezpieczeniowej.
W zależności od osiągniętych dochodów możesz otrzymać to dofinansowanie.
Zasiłek rodzinny w Holandii jest przyznawany dla dzieci do 18 roku życia. Możesz to świadczenia otrzymać na swoje dzieci, a także dzieci Twojej żony/partnerki, dzieci przysposobione, adoptowane itp.
Oprócz zasiłku rodzinnego możesz także otrzymać w Holandii dodatek na dzieci tzw. Kindgebonden budget, który również jest wypłacany do 18 roku życia.
Inne świadczenia to:
- dodatek mieszkaniowy / huurtoeslag/ dla osób, które są zameldowane na stałe w Holandii
- dodatek do złobka/przedszkola / dla osób, które sa zameldowane na stałe w Holandii.
