Znalezienie odpowiednich ludzi do prostych prac sezonowych staje się w Polsce z roku na rok coraz trudniejsze. Popularną odpowiedzią na to wyzwanie było zatrudnianie Ukraińców, którzy chętnie przyjeżdżali do Polski w celu zdobycia dobrze płatnego zajęcia.

Data dodania: 2016-09-29

Wyświetleń: 1018

Przedrukowań: 0

Głosy dodatnie: 0

Głosy ujemne: 0

WIEDZA

0 Ocena

Licencja: Creative Commons

Zatrudnienie Ukraińca w 3 krokach

. Warto wiedzieć, że wraz z początkiem 2017 r. zmienią się jednak przepisy dotyczące zezwoleń o pracę. Przeczytaj, jak wygląda najnowsza procedura związana z zatrudnianiem obcokrajowców.

Krok 1: zezwolenia tylko dla firm z minimalnym rocznym stażem

Zgodnie z nowymi zarządzeniami zatrudnienie Ukraińca lub mieszkańca krajów trzecich jest możliwe tylko dla przedsiębiorstw, które funkcjonują od co najmniej 12 miesięcy. Przed wprowadzeniem zmian w przepisach o zezwolenie o pracę dla obcokrajowca mógł się ubiegać właściwie każdy. Taka swoboda doprowadziła w rezultacie do nadużywania regulacji i pobierania świadczeń dla osób, które nie były nigdzie zatrudniane lub pracowały nielegalnie.

Krok 2: zezwolenie o pracę

Jeśli spełniasz warunek co najmniej 12 miesięcy funkcjonowania przedsiębiorstwa, możesz oficjalnie zacząć proces zatrudnienia Ukraińca do swojej firmy. Na początku musisz złożyć wniosek o pozwolenie o pracę takiej osoby w Polsce. Dokument ten może być jednak wydany tylko wtedy, jeśli obcokrajowiec jest uprawniony do przebywania w naszym kraju na podstawie wizy. Pamiętaj również, że to właśnie pracodawca ma obowiązek wysłania zezwolenia o pracę do urzędu miasta.

Krok 3: praca sezonowa lub krótkoterminowa


Kolejny krokiem do zatrudnienia Ukraińca jest zaznaczenie, czy obcokrajowiec przyjeżdża do Polski w ramach pracy sezonowej lub krótkoterminowej. Rozróżnienie to wejdzie w życie właśnie z początkiem przyszłego roku.

Praca sezonowa może być podjęta na okres maksymalnie 8 miesięcy i powinna dotyczyć 3 branż: ogrodnictwa, rolnictwa i turystyki. Praca krótkoterminowa natomiast, umożliwiająca zatrudnienie na dłuższy czas, będzie dostępna dla mieszkańców Ukrainy, Rosji, Armenii, Mołdawii, Białorusi oraz Gruzji w ramach uproszczonych procedur.

Licencja: Creative Commons
0 Ocena