Specjaliści piszą, że trzeba minimum pięciu godzinnych prób, aby solidnie przygotować się do rozmowy z rekruterem. Wcześniej, od kilku do kilkudziesięciu godzin pracy z konsultantem, coachem, ze sobą, aby uświadomić sobie własne mocne i słabe strony, urealnić oczekiwania i zdefiniować zawodowe cele.

Data dodania: 2013-05-20

Wyświetleń: 928

Przedrukowań: 0

Głosy dodatnie: 0

Głosy ujemne: 0

WIEDZA

0 Ocena

Licencja: Creative Commons

A tu dzwoni telefon i… żeby zrobić dobre pierwsze wrażenie i utrzymać je przez +/- godzinę… masz niecałą dobę. Jesteś zaskoczony. Trochę przerażony nawet. A sama myśl o rozmowie wywołuje stres. I na tym stresie na moment się skoncentruj.

Nie stawiaj sobie celu, że przygotujesz się wzorowo. Nie na jutro. Nie jesteś w stanie z dnia na dzień nabyć nowych umiejętności, zmienić swojego wizerunku w sieci, podszlifować języka, przećwiczyć rozmowy kwalifikacyjnej, przewidzieć każdego pytania i wybrać najlepszej odpowiedzi.

Za to jesteś w stanie obniżyć stres.

Dowiedz się podstawowych rzeczy o firmie, do której się wybierasz. Na stronie internetowej znajdź informacje o sprzedaży, przejrzyj materiały prasowe, przeczytaj aktualności o produktach. Sprawdź, jakie mają wartości. Informacje te pomogą ci skupić się na tym, co ważne, kiedy będziesz odpowiadał na pytania rekrutera.

Sprawdź stopień dopasowania. Porównaj wymagania z ogłoszenia, na jakie aplikowałeś, z informacjami w twoim cv. Które oczekiwania spełniasz? Jakich kwalifikacji ci brakuje? Przygotuj się, aby słabe strony przedstawić w pozytywnym świetle. Zamiast angielski to moja pięta achillesowa, powiedz czytam artykuły branżowe, mówię na poziomie wystarczającym do kontaktów operacyjnych, szybko się uczę.

Bądź gotowy już dziś. Dokładnie sprawdź, jak dojechać, zapisz sobie adres, numer telefonu i nazwisko osoby, z którą jesteś umówiony i miej pod ręką. Przygotuj sobie cv, portfolio – jeśli potrzebujesz – i ubranie. Masz wątpliwości, jak się ubrać? W tej chwili nie ma reguły, ale jeśli nie jesteś pewien, garnitur nie zaszkodzi. Zaplanuj, o której godzinie musisz wyjść. Bądź na miejscu kilkanaście minut wcześniej.

Bądź sobą. Za cel rozmowy postaw sobie nawiązanie nowej znajomości i przedstawienie siebie. Słuchaj dokładnie pytań rekrutera i precyzyjnie na nie odpowiadaj. Jeśli nie wiesz, co powiedzieć, po prostu bądź sobą.

A jeśli nadal odczuwasz niepokój, pomyśl o tej rozmowie i odpowiedz sobie Co najgorszego może się tam zdarzyć?

Napisz na kartce, co najgorszego może się zdarzyć…

Licencja: Creative Commons
0 Ocena