Przeciętny pracodawca posiada następujące warianty w temacie dofinansowania swoich inwestycji:
1. Dotacje Unijne
2. Kredyt Unijne
3. Kredyt Inwestycyjny
4. Zwykły Kredyt dla Firm
5. Kredyt Obrotowy
Każdy z tych produktów finansowych przyswojony powinien być do konkretnego biznesplanu i jak najkorzystniejszych warunków ekonomiczno-finansowych aż do etapu realizacji o statusie wykonania – "działające". I tym sposobem pierwsze dwa podpunkty są zapomogą bardzo trudną do zdobycia.
Kontakt z unią europejską i możliwość doinwestowania z ich strony bardzo często przyrównywany jest do poświęcenia na dany projekt dużo zaangażowania, czasu a nieczęsto o pomocy finansowej w pomocy firmy doradczo-unijne. Kredyt dla firm w bankach i instytucjach finansowych bardzo często jest bardziej przyjazny dla przedsiębiorcy, szybszy i skupiający uwagę i realizację głównie po stronie konsultantów i doradzców finansowo-kredytowych. Bardzo często także firmy o stałej pozycji rynkowej korzystają z pomocy i obsługi banków a dotacje/kredyty unijne są rozchwytywane przez początkujące firmy tzw. start-upy np. internetowy biznes typu "sklep z winem", "internetowy trener myśli" itp. Warto szukać i dowiadywać się o różnych sposobach reklamy bądź dofinansowania od osób prywatnych czy partnerów biznesowych – często w ramach udostępnienia powierzchni reklamowej w projekcie biznesowym bądź adnotacji na stronie projektu w ramach „partnerstwa” można zarobić nie lada gratyfikacje z w/w tytułu. Tak więc przyszły pracodawca musi z pewnością prędzej czy później zderzyć się z sytuacją dokapitalizowania swoich pomysłów i inwestycji.
