Curriculum Vitae jest pierwszą rzeczą, od której w dużym stopniu zależy, czy potencjalny pracodawca będzie chciał wykorzystać Twoje umiejętności i doświadczenie w swojej firmie. Pracodawcy i rekruterzy otrzymują mnóstwo aplikacji CV. Wiele z nich jest po prostu wyrzucane z różnych powodów do kosza, w związku z tym , musisz wiedzieć jak napisać podanie do pracy zwane popularnie CV, które będzie przyciągać uwagę rekrutera niczym magnes żelazo.
Twoje CV musi podnieść stopień zainteresowania czytelnika. Będziesz jedną z wielu osób ubiegających się o pracę dlatego twoje CV powinno być wyjątkowe. Umieszczone na stosie, pośród dziesiątek innych powinno być łatwe do znalezienia. Oczywiście, że Twoje CV nie jest jedynym powodem, dla którego miałbyś dostać wymarzoną posadę. Musisz stanąć jeszcze przed rekruterem i podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazać, że to właśnie Ty posiadasz niezbędne kwalifikacje do otrzymania danej posady.
Podanie do pracy jest tylko narzędziem w samym sobie. Przejście przez rozmowę kwalifikacyjną jest natomiast Twoim celem. Nie ma znaczenia o jaką pracę się ubiegasz, ponieważ będzie wiele osób chętnych na dane stanowisko.
Dzisiejszy rynek pracy, jest bardzo ciężki ponieważ wiele osób jest w podobnej sytuacji jak Ty. Redukcja etatów, zwolnienia i zamykanie przedsiębiorstw powoduje, że konkurencja na rynku pracy jest coraz większa.
To jest główny powód, Twoje CV musi stworzyć doskonałe pierwsze wrażenie, że to Ty jesteś jednym z najlepszych kandydatów do pracy. Jeśli Twoje CV będzie wystarczająco dobre, przejdziesz do kolejnego etapu procesu rekrutacji tzn. rozmowy kwalifikacyjnej Wszystko co musisz zrobić, to uwypuklić swoje umiejętności i wykazać swoją wartość.
Oto krótka lista tego, co powinno zawierać Twoje CV:
1) Dane osobowe
2) Edukacja (ukończone szkoły, uczelnie, daty i kwalifikacje otrzymane)
3) Doświadczenie Zawodowe (poziom kompetencji i osiągnięć)
4) Dodatkowe umiejętności
5) Zainteresowania
6) Ochrona danych osobowych
