0
głosów
- +

Rola kancelarii prawnej w życiu firmy

Autor:

Aktualizacja: 21.07.2011


Kategoria: Gospodarka / Prawo


Artykuł
  • 0 głosów dodatnich
  • 0 głosów ujemnych
  • 1100 razy czytane
  • 1 przedrukowany
  • 0 Polemik/Poparć <span class="normal">Odpowiadanie na artykuł</span>
  • Licencja: CC <span class="normal">Zezwala się na kopiowanie, dystrybucję, wyświetlanie i użytkowanie dzieła i wszelkich jego pochodnych pod warunkiem umieszczenia informacji o tw&oacute;rcy.</span>
Dostęp bezpłatny <span class="normal">Dostęp do treści jest bezpłatny.<br/> Inne pola eksploatacji mogą być zastrzeżone sprawdź <b>licencję</b>, żeby dowiedzieć się więcej</span>
 

Każda firma musi podczas swojego działania stosować się do określonych w prawie gospodarczym oraz podatkowym przepisów. W przeciwnym wypadku konsekwencje prawne mogą ją doprowadzić nawet do bankructwa, a przedstawicieli czy też właścicieli za kratki. Dlatego wielu przedsiębiorcom pomaga na co dzień radca prawny. Na czym polega jego pomoc?


 

Każda działalność gospodarcza opiera się na swoich klientach, którym sprzedaje swoje towary (często produkty) lub usługi. W przypadku niewielkich i klasycznych transakcji nie ma najmniejszego problemu – wystarczy wystawienie faktury lub rachunku, odebranie opłaty i dostarczenie usługi lub towaru. Często jednak firmy realizują długoterminowe projekty polegające na wielostopniowej współpracy i bazujące na niezwykle szczegółowo sporządzonych ofertach przewidujących różne etapy współpracy pomiędzy klientem i firmą. Aby całość transakcji była przeprowadzona zgodnie z prawem i do tego w taki sposób, aby firma była odpowiednio zabezpieczona przed wszelkimi objawami nierzetelności klienta potrzebny jest radca prawny, który towarzyszy już od momentu rozpoczęcia negocjacji i przygotowuje niezbędną dokumentację wraz z ostateczną umowę o współpracy.

 

Codzienne życie firmy

Kolejną sprawą, która wymaga stałej konsultacji prawnej są codziennie wykonywane przez pracowników obowiązki oraz samo ich zatrudnianie. Dotyczy to zarówno przepisów prawa podatkowego jak i prawa pracy. Wielu wykwalifikowanych do wykonywania swoich obowiązków pracowników zna te przepisy jednak często potrzebne są specjalistyczne konsultacje prawne w celu uściślenia przepisów w konkretnych trudniejszych przypadkach.

 

Z powyżej opisanych przykładów (które stanowią niewielki procent potrzeb współpracy firm z wyspecjalizowanymi prawnikami) można łatwo wywnioskować, że im większa jest firma (zarówno o ilość zatrudnianych pracowników jak i wielkość realizowanych projektów) tym większa jest potrzeba korzystania z porad radcy prawnego. Jednak tylko niewielka część decyduje się na jego zatrudnienie na etat – w tym przypadku kancelaria prawna i umowa o współpracy z nią podpisana okazuje się najlepszym rozwiązaniem.

Jan Nowak


Podobał Ci się artykuł?
0
głosów
- +

Brak polemik/poparć



Podobne artykuły:


KOMENTARZE


System komentarzy dostarcza Disqus

Używając tej strony zgadzasz się na wykorzystywanie plików Cookie.Dowiedz się więcej.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Z dniem 25.05.2018 wprowadziliśmy też w życie rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych. Więcej informacji w naszej Polityce Prywatności i Regulaminie.

Zamknij