» Wyszukiwarka» Kategorie
» Multiprofile
|
» Artykuły przypisane do tagu „menedżer”Poniżej znajdują się artykuły przypisane do tagu menedżer w kategorii Sztuka Skutecznego Działania / Przywództwo Kliknij tutaj by zobaczyć wszystkie artykuły przypisane do tagu „menedżer” Kamila Malanowicz10 cech najgorszego lidera.Dzisiaj pokuszę się o scharakteryzowanie 10 najbardziej negatywnych cech menedżera. Bo i ile w czasach pomyślnej koniunktury skutki działania złych liderów nie są zbytnio widoczne, to jednak złe przywództwo w czasie spowolnienia gospodarczego może doprowadzić przedsiębiorstwo na skraj katastrofy. Sztuka Skutecznego Działania → PrzywództwoKamila Malanowicz Emocje w miejscu pracy? 6 zasad inteligencji emocjonalnejWśród liderów zdania na temat okazywania emocji w pracy są podzielone. Jedni twierdzą, że w pracy nie ma miejsca na emocje a wszystkie decyzje powinny być dobrze przemyślane. Są też tacy, którzy uważają, że emocje w pracy odgrywają rolę integralną a nawet równoważną do logicznego myślenia i racjonalności. Sztuka Skutecznego Działania → PrzywództwoKamila Malanowicz Sukces dzięki inteligencji emocjonalnej?Inteligencja emocjonalna to umiejętność radzenia sobie z własnymi emocjami i zdolność rozumienia innych ludzi. Ma ona decydujące znaczenie w kwestii tworzenia dobrych relacji ze swoim otoczeniem i poczucia spełniania się w życiu. Sztuka Skutecznego Działania → PrzywództwoKamila Malanowicz Wypoczynek ważna rzecz!Przeczytałam ostatnio ciekawy artykuł na temat tego, jak do urlopu wypoczynkowego podchodzą polscy menedżerowie. Otóż okazało się, że podchodzą do niego jak pies do jeża! Nie doceniają roli urlopu i nie umieją odpoczywać! Poniżej kilka najważniejszych informacji w pigułce. Sztuka Skutecznego Działania → PrzywództwoKamila Malanowicz 6 zasad kierowania ludźmiCzy zastanawiałeś się kiedyś nad tym co tak naprawdę sprawia, że ludzie którymi kierujesz chętnie i skutecznie realizują powierzone im zadania? Co powoduje że angażują się w sprawy firmy, są lojalni, odpowiedzialni i samodzielni? Chcę Ci dzisiaj przedstawić 6 prostych zasad wspierających każdego menedżera w skutecznym kierowaniu ludźmi. Sztuka Skutecznego Działania → PrzywództwoKamila Malanowicz Kłopoty z przywództwemLudzie interpretują przywództwo bardzo niejednolicie, odwołując się do różnych przykładów religijnych, politycznych i wojskowych, ale jest jeden spójny pogląd, że przywódcami się stajemy wtedy, gdy ludzie akceptują nasze przewodnictwo i "idą za nami". Sztuka Skutecznego Działania → PrzywództwoKamila Malanowicz 8 sposobów na bycie skutecznym menedżeremNie ma jednej obowiązującej definicji bycia skutecznym menedżerem. Tak, jak każdy z nas, skuteczni menedżerowie z pewnością różnią się między sobą. Jednak łączy ich coś, co stanowi o źródle ich efektywności. Stosują osiem sprawdzonych praktyk postępowania: Sztuka Skutecznego Działania → PrzywództwoKamila Malanowicz Misja menedżerPełnienie funkcji menedżera wg. Petera Druckera, oprócz tego, że wymaga posiadania pewnych konkretnych umiejętności, oraz dążenia do doskonałości poprzez praktykę i ciągłe uczenie się, związana jest z przyjęciem określonego nastawienia do pełnionej przez menedżera roli. Sztuka Skutecznego Działania → Przywództwo» Tag „menedżer” w Artelis.pl
|
|
