Konflikt - wyzwanie czy zagrożenie? Cz. 1

Konflikty są elementem życia społecznego znanym już od zarania społeczeństwa.                                                                            

System oceniania

Nikt nie lubi być ocenianym - wielu nie potrafi sobie poradzić ze słowami krytyki i praktycznie ich wykorzystać.                                      

Na głęboką wodę czy stopniowo, rozsądnie i z wyczuciem? O wdrażaniu nowego pracownika do firmy

Przerażenie w oczach, ubiór nieadekwatny do miejsca, w którym się znajdujemy oraz mina wyrażająca mniej więcej: „Okay, jestem tu i… co teraz?” - tak u wielu z nas wygląda pierwszego dnia w pracy.

Doradca na ratunek

Co zrobić, kiedy wybór odpowiedniej firmy szkoleniowej bądź Trenera przyprawia nas o zawrót głowy? Jak podjąć decyzję, która przyniesie nam same korzyści, a nasi pracownicy będą w stanie zastosować wiedzę wyniesioną ze szkolenia w praktyce?

Kilka rzeczy, jakich pewnie nie wiesz o swojej pamięci

Ciągle naklejasz karteczki na monitor, by zapamiętać, co masz zrobić w pracy? A może kolejny raz umknęło Ci nazwisko ważnego klienta? Naukowcy wciąż badają fenomen zapominania i mają na ten temat wiele ciekawego do powiedzenia. Oto kilka rzeczy, których pewnie nie wiesz o swojej pamięci.  Nie zapomnij przeczytać!

Sezonowy spadek formy - jak podwyższyć zaangażowanie pracowników

Spadek zaangażowania pracowników, w powierzone obowiązki, może zdarzyć się zawsze, nawet w najlepiej prosperującej firmie. Nie ma zatem jednej, właściwej recepty, jak temu zaradzić.

Przyszłość w wersji 2.0

Pęknięcie bańki internetowej jesienią 2001 roku było punktem zwrotnym rozwoju Internetu. Wielu ludzi uznało, że sieć jest przereklamowana, choć w rzeczywistości bańki i następujące po nich wstrząsy wydają się być wspólną cechą wszystkich rewolucji technologicznych.

Zgrany zespół to podstawa

Zostać  przedsiębiorcą  w  kapitalistycznym  świecie  -  to  banalnie  proste,  wystarczy zarejestrować firmę, mieć produkt i grupę docelową.        

Otwarci na zamknięcie

Szkolenie zasobów ludzkich stało się nieodłącznym elementem zwiększania efektywności i doskonalenia działań przedsiębiorstw, a szeroka oferta firm szkoleniowych ma za zadanie ułatwić wybór odpowiedniej ścieżki.

Jak zostać coachem?

Naprawdę wysokie stawki za godzinę pracy, komfort wynikający z nienormowanego czasu pracy i możliwości spotkań z klientem w najróżniejszych miejscach - to tylko nieliczne spośród niewątpliwych zalet coraz popularniejszego w Polsce zjawiska coachingu. 

Menedżerskie ryzyko, czyli kilka słów o wypaleniu zawodowym

Kiedy jesteś wypalony zawodowo, wydaje Ci się, że nic nie da się zrobić i wszystkie Twoje działania nie przynoszą efektów. Wbrew pozorom wypalenie zawodowe to koszmar przytrafiający się nawet najlepszym menedżerom. Już dziś dowiedz się, jak się objawia i jak skutecznie można je pokonać.

Pracować zdalnie, czyli jak?

Termin „praca zdalna”, inaczej telepraca, odnosi się do formy pracy poza siedzibą przedsiębiorstwa czy firmy, której świadczy się usługi.

Młodzi na rynku pracy

Uniwersytety i uczelnie wyższe co roku wypluwają ze swoich murów setki tysięcy absolwentów. Młodzi i ambitni z dyplomem pod pachą ruszają podbić rynek pracy.

Wybór pracy chałupniczej

Chałupnictwo cieszy się w dzisiejszych czasach sporym zainteresowaniem. Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem techniki (a głównie internetu) praca chałupnicza to już nie tylko składanie długopisów czy plecenie koszyków.

Sprawdzone sposoby na zarabianie w domu

Osoby, które chcą zarabiać w domu powinny w pierwszej kolejności poznać sposoby na zarabianie. Artykuł ten przedstawia sprawdzone sposoby, dzięki którym poprawisz swoją sytuację finansową. Musimy nadążyć za zmieniającym się światem, by nie zostać z tyłu.

Praca chałupnicza

Słowo chałupnictwo było używane już podczas średniowiecza i renesansu i określało system nakładczy pracy, poprzedzający manufaktury. Taką formą pracy zajmowali się głównie biedni robotnicy i rzemieślnicy, którzy nie byli zrzeszeni w cechach.

Praca w domu a wynagrodzenie

Praca w domu to nie tylko zlecenia, które możemy wykonywać przez Internet. Praca w domu to również zajęcia takie jak opieka nad dziećmi, pranie, prasowanie czy gotowanie. A co jeżeli jesteśmy tym członkiem rodziny, który zajmuje się właśnie utrzymaniem domu i nie pracuje na zwykłym etacie?

Profile kompetencyjne

Profile kompetencyjne są zbiorem niezbędnych kompetencji, które muszą być spełnione, aby pracownik w sposób optymalny wykonywał zadania na zajmowanym stanowisku.

Etapy efektywnej rekrutacji

Jeśli efektem procesu rekrutacji jest fakt, że zatrudniony pracownik utrzymał się na swoim stanowisku dłużej niż trwał jego okres próbny - czy już możemy mówić o efektywnej rekrutacji?

Zapisywanie planów

Często zdarza się nam, że postanawiamy sobie zacząć coś robić, przykładowo uczyć się regularnie języka obcego, chodzić na siłownie bądź po prostu chcemy uporządkować jakieś proste sprawy które odwlekaliśmy z dnia na dzień przez dłuższy czas, aż utworzyła się z nich długa lista zadań do wykonania która przekracza nasze możliwości.