Jakie uprawnienia musi mieć geodeta, by nadzorować powstawanie domu?

Pomiary geodezyjne wykonują geodeci. Są oni bardzo potrzebni, zwłaszcza przy budowie domu i po jej zakończeniu. Trzeba jednak wiedzieć, jakie uprawnienia powinien mieć geodeta, aby zrobić prawidłowe pomiary przy budowie domu, czy też prowadzić własne usługi geodezyjne.

Jak zatrudnić i zatrzymać pracowników w firmie?

Pytanie to powinien zadawać sobie każdy manager, który chce osiągnąć sukces w pracy ze swoim zespołem. Jeśli tego nie zrobi, może się zdarzyć, że obudzi się w momencie, w którym może być już za późno na odbudowanie wzajemnych relacji. Pojawiają się wtedy emocje, które trudno okiełznać. 

Koszty firmy związane z zatrudnieniem pracowników...

Koszty zatrudniania pracowników, czy można je zmniejszać. Przychód z pracy etatowej - dlaczego jest niekorzystny dla obu stron - pracownika i pracodawcy.

Nowoczesne formy zatrudniania pracowników

Wraz z niesamowicie szybkim i nieustającym rozwojem technologicznym, przede wszystkim w dziedzinie informatyki i internetowej komunikacji, zauważa się coraz więcej zmian w sposobie działania mniejszych i większych przedsiębiorstw, a także samym modelu zatrudniania pracowników.

Kto pyta nie błądzi, czyli Twoje 5 minut na rozmowie rekrutacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna to nie przesłuchanie. Poza kilkoma słowami na obronę swojego CV masz też chwilę na kontratak - pytania do pracodawcy. To Twoje 5 minut, które pozwoli Ci nie tylko się zaprezentować, ale i dowiedzieć się czegoś o swoim chlebodawcy. Sprawdź, jak najlepiej je wykorzystać.

Coworking, czyli nowa jakość pracy

Popularny już na Zachodzie, w Polsce zyskuje coraz większą liczbę fanów – freelancing. Pracownicy chcący wyzwolić się spod władzy szefa i być panami swojego czasu decydują się właśnie na taką formę zarobkowania.

Czas na outsourcing IT

Coraz bardziej popularny outsourcing IT zyskuje rzesze zwolenników z oczywistego względu – dzięki niemu mamy zapewnioną wysoką jakość oferowanych usług za niższe ceny. Warto zagłębić się w temat i wyprzedzić konkurencję, zwiększając efektywność w swojej firmie.

Czym jest doradztwo personalne?

Obecnie na rynku pracy, pojawia się mnóstwo firm, oferujących usługi w zakresie doradztwa personalnego, zarówno osobom fizycznym jak i podmiotom gospodarczym.

Czym właściwie jest agencja pracy tymczasowej?

Agencja pracy tymczasowej to pewnego rodzaju pośrednictwo pracy wykonywanej przez określony okres. Polega to na tym, że pracownik formalnie jest zatrudniany przez agencję pracy tymczasowej.

Imię i nazwisko a szanse rekrutacyjne

Imię i nazwisko może mieć tak, duże znaczenie w ew. sukcesie naszej rekrutacji, jak mają je doświadczenie, kompetencje i znajomość języków obcych.

Praca tymczasowa – elastyczna forma zatrudnienia

Bywają okresy w przedsiębiorstwach i firmach szczególnie produkcyjnych kiedy zapotrzebowanie na pracowników gwałtownie rośnie. Jednak sytuacja taka może trwać tylko pewien okres czasu. W takim przypadku warto rozważyć możliwość współpracy z agencją pracy tymczasowej.

Pracownicy ze wschodu

Pracownicy ze wschodu są coraz bardziej poszukiwani w Europie z uwagi na niskie koszty oraz sumiennie wykonywaną pracę. Pewnie dlatego coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie takich osób.

Agencja doradztwa personalnego

Agencje doradztwa personalnego przechodzą teraz duże oblężenie. W związku z kryzysem, a co za tym idzie znacznym bezrobociem, bardzo dużo osób decyduje się na korzystanie z usług takich agnecji. Jednocześnie firmy otrzymując setki CV, decydują się na propozycje agencji doradztwa personalnego.

Dieta w delegacji krajowej i zagranicznej

Pracownikom, których oddelegowano do odbycia podróży służbowej, przysługują diety (specjalne dofinansowania z tytułu podróży na poczet poniesionych wydatków). Ich wysokość uzależniona jest od miejsca delegacji i oczywiście od czasu jej trwania.

Wybór kandydata na praktykanta w Agencji Interaktywnej

Firmy z chęcią przyjmują stażystów lub praktykantów. Ich zakres obowiązków jest znacznie mniejszy niż etatowych pracowników, gdyż praktyka i staż to głównie przyuczenie do zawodu więc nie można od kandydata od samego początku wymagać znajomości szczegółów dotyczących pracy.

Programu typu "zarabianie za klikanie"

W internecie często można znaleźć oferty typu zarób 200$ w jeden dzień bądź zarabiaj 5000zł za oglądanie reklam itd jest tego na prawdę masa... O co tak na prawdę chodzi? Jak to działa? Czy w ogóle działa...?

Nowy Rok – Nowa Kariera

Nowy Rok, to nowe wyzwania. Staramy się zmienić nasze życie na lepsze. Wdrażamy nowe plany i postanowienia. Może przy okazji warto przeanalizować, czy aktualna praca wciąż spełnia nasze oczekiwania. Jeśli intuicja podpowiada, że nie – zastanówmy się czy Nowy Rok nie powinien przynieść zmian na ścieżce kariery.

Jak znaleźć pracę oraz redukować stres w pracy

Jak znaleźć pracę? Oto podstawowe pytanie zadawane przez bezrobotnych. Nieco inny problem nurtuje z kolei osoby, które zatrudnienie mają zapewnione. Ci próbują dowiedzieć się jak skutecznie redukować stres w pracy, a najlepiej całkowicie go unikać.

Jak pozyskać i zatrzymać w firmie dobrego pracownika

W jaki sposób pozyskać i zatrzymać w przedsiębiorstwie najlepiej wykwalifikowany i doświadczony personel bez nadmiernego zwiększenia wynagrodzeń?

Kłamstwa w CV - różnice pokoleniowe?

Uczciwość w CV i uczciwość w prezentowaniu własnej osoby na rozmowie kwalifikacyjnej to temat pewnie tak stary, jak stara jest rekrutacja. Zawsze tam, gdzie mamy do czynienia z możliwością prezentacji własnej osoby w pozytywnym świetle, tam istnieje wielka pokusa, by o pewnych rzeczach nie wspominać, a o pewnych wręcz skłamać.