Artelis - Jak powodować trwałe zmiany. - Krzysztof Saniak - Sztuka Skutecznego Działania, Samodoskonalenie

Jak powodować trwałe zmiany.

Krzysztof Saniak 28.02.2009, czytano 806 razy, pobrano kod HTML 2 razy, komentarzy 0.

Aby osiągnąć finansową wolność konieczna jest zmiana pewnych zasad rządzących naszym życiem. Zmiany te dotyczą nawyków, przyzwyczajeń, sposobu myślenia i zachowania. Ale przede wszystkim zmiany te muszą być trwałe. Nie zależy nam na tymczasowych zmianach, które powodują tylko zniechęcenie i rozczarowanie. Wiele osób odkłada zmiany w swoim życiu z powodu niepewności i strachu przed porażką. Okres kształtowania się charakteru, powinien być jednak okresem ciągłych zmian, tak aby doskonale radzić sobie w otaczającym nas środowisku. Te zmiany dotyczą także naszego podejścia do finansów osobistych. Pieniądze, jak pokazują badania, są jednym z decydujących czynników, o tym jak będzie wyglądać nasze życie. Nie należy popadać oczywiście w skrajności, ale zakładam, że każdy posiada swój własny, rozwinięty system wartości i moralności.
Poniżej przedstawiam 3 zasady, które można zastosować natychmiast, po to by zmienić swoje życie. Zasady pochodzą z książki „Obudź w sobie olbrzyma” Anthony Robbinsa.
I. Wymagaj więcej
Jeżeli naprawdę szczerze pragniesz jakiejś zmiany, przede wszystkim musisz zwiększyć swoje wymagania wobec siebie. Powinieneś spisać na kawałku papieru wszystkie rzeczy, które musisz zmienić w swoim życiu – te rzeczy których nie chcesz i nie możesz już dłużej akceptować. Na tej samej kartce powinieneś także spisać wszystkie rzeczy, które chciałbyś osiągnąć. Niech inspiracją będą wszyscy ci ludzie, którzy postanowili dotrzymać danego sobie słowa i przestali być wobec siebie dłużej pobłażliwi. Niech inspiracją będzie, Abraham Lincoln, Mahatma Gandi, AlbertEinstein czy Leonardo da Vinci. Oni wszyscy uczynili pierwszy krok i zaczęli wymagać więcej od siebie. Zmiany w firmie, kraju czy całym świecie zaczynają się od tego pierwszego kroku: zmianie w samym sobie.
II. Zmień ograniczające cię przekonania
Drugim krokiem jest realizacja kroku pierwszego, będąc w pełni przekonanym, że CHCEMY i MOŻEMY sprostać nowym wymaganiom. Należy uwierzyć, że zrobimy to co zaplanowaliśmy, zanim jeszcze zajdą zaplanowane przez nas zmiany. Nasze przeświadczenia są jak niezłomne nakazy, które mówią nam o tym co jest a co nie jest możliwe – mówią nam o tym co możemy, a czego nie jesteśmy w stanie nigdy osiągnąć. Bez zmiany swoich poglądów nad tym co możemy, a czego nie możemy zabraknie nam pewności i silnej woli aby wykonać postawione przed sobą zadanie. Nie zdajesz sobie nawet z tego sprawy, ale takie wewnętrzne zakazy i nakazy kształtują wszystkie nasze poczynania i działania, sprawiają że reagujemy w taki lub inny sposób. Zmiana własnego systemu przekonań jest podstawą dla jakichkolwiek trwałych zmian. Ta zasada najlepiej oddaję idee „YES WE CAN!”.
III. Zmień swoją strategię
Aby jak najlepiej zmotywować się do poczynienia zmian, należy dysponować strategią do osiągnięcia sukcesu. Nie wystarczy tylko chcieć coś zrobić – trzeba rzeczywiście działać, a żeby działać skutecznie należy wybrać sposób w jaki sposób będziemy działać. Jestem pewien, że każdy szczerze zaangażowany, chcący zmian i stawiający sobie wyższe wymagania człowiek, który wierzy w swoje umiejętności jest w stanie wybrać najlepszą dla swoich potrzeb strategię. Zawsze bowiem jest jakiś sposób aby osiągnąć interesujące nas cele. Strategii warto szukać analizując wzorce, ludzi którzy już osiągnęli to co my chcemy osiągnąć, ludzi którzy są na końcu drogi, jaką my dopiero rozpoczynamy. Należy znaleźć takich ludzi i czerpać z ich wiedzy, dowolnie ją dostosowując do własnego środowiska i ulepszając.