Hewitt Associates ogłasza start BNP 2009

Joanna Górecka 06.10.2008, czytano 1,117 razy, pobrano kod HTML 0 razy, komentarzy 0.

Badanie Najlepsi Pracodawcy w Polsce już po raz czwarty

Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ogłosiła start czwartej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w Polsce. Hasłem przewodnim BNP 2009 jest „Marka Pracodawcy”.
„Silna i spójna marka pracodawcy jest najlepszą odpowiedzią na liczne wyzwania rynku. Sukces firmy zależy przede wszystkim od poziomu zaangażowania jej pracowników - wartości, która wyraźnie przekłada się na wyniki finansowe. W okresie turbulencji, jakich obecnie zaczyna doświadczać gospodarka, wygrywają Najlepsi Pracodawcy - ci którzy potrafią budować zmotywowany zespół, niezależnie od zewnętrznych okoliczności.”
– powiedział Edward R. Stanoch, Dyrektor Zarządzający Hewitt Associates w Polsce.
W tym roku Badanie skupi się na firmach, które same zgłoszą się do organizatorów BNP. „Bardzo cieszy nas ogromny wzrost zainteresowania Badaniem, jaki obserwujemy z edycji na edycję, a także ogromny odsetek organizacji, które są z nami co rok. Jest to dowód na to, że udział w Badaniu Najlepsi Pracodawcy przynosi uczestnikom wiele korzyści. Oprócz wymiernych efektów wizerunkowych, jakie są dostępne dla laureatów, Badanie traktowane jest przez wiele firm jako diagnoza, dająca możliwość odniesienia i porównania się innymi organizacjami, także bezpośrednio w swoich branżach. BNP w takim wypadku służy jako podstawowe narzędzie, które pozwala określić, jakie działania należy podjąć, aby w przyszłości dołączyć do grona Najlepszych Pracodawców.” – tak do udziału w Badaniu zachęca Magdalena Warzybok, Menedżer Projektu BNP w Hewitt Associates.
Zgłoszenia do Badania przyjmowane będą do końca grudnia 2008 roku. Hewitt planuje przebadanie kilkudziesięciu tysięcy pracowników z ponad 120 firm. Najlepszych Pracodawców w Polsce poznamy w drugiej połowie kwietnia 2009 r. podczas uroczystej Gali kończącej czwartą edycję Badania.
Badanie Najlepsi Pracodawcy organizowane jest w Polsce od 2005 roku. Zwycięzcą BNP 2008 została firma Cisco Systems Poland. W pierwszej i drugiej edycji Badania w Polsce zwyciężył Microsoft. Dzięki zastosowanej metodzie badania oraz uwzględnieniu opinii przedstawicieli wszystkich poziomów struktury organizacyjnej firmy, w tym najwyższej kadry zarządzającej, BNP daje pełen obraz badanego przedsiębiorstwa. Rzetelna metodologia sprawia, że jest to jedyny w kraju konkurs, który pozwala na wskazanie pracodawcy najlepszego w opinii samych pracowników.
Na świecie w ramach BNP od 1997 roku do dziś przebadanych zostało ponad 2 mln pracowników w 5 000 firm z 51 krajów. Badanie to prowadzone jest przez Hewitt Associates w 11 krajach Europy Środkowo-Wschodniej oraz w Azji, Australii i Nowej Zelandii, Kanadzie oraz Ameryce Łacińskiej.
Badanie Najlepsi Pracodawcy 2009 organizowane jest przez Hewitt Associates we współpracy z Gazetą Praca i portalem Gazetapraca.pl oraz Partnerami: Harvard Business Review, Pulsem Biznesu, Serwisem HR, Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami i Radiem PiN.

Metodologia

W polskiej edycji Badania może wziąć udział każda firma, która zatrudnia co najmniej 50 pracowników i działa na rynku polskim od minimum 2 lat. Firmy, które nie spełniają kryterium zatrudnienia mogą zostać uczestnikiem badania, z tą różnicą, iż nie zostaną one uwzględnione w oficjalnym rankingu. Otrzymają jednak wszystkie pozostałe informacje oraz symulację swojej pozycji w rankingu.
BNP prowadzone jest w oparciu o kompleksową metodologię, która obejmuje:
 kwestionariuszowe badanie zaangażowania, prowadzone na statystycznie reprezentatywnej próbie pracowników zatrudnionych w danej organizacji,
 kwestionariusz praktyk HR zbierający informacje na temat narzędzi stosowanych przez dział personalny,
 kwestionariusz dla przedstawicieli najwyższej kadry zarządzającej, pozwalający na ocenę funkcji personalnej z perspektywy osób kierujących organizacją oraz wskazujący najważniejsze wyzwania rynkowe i menedżerskie.
„Najlepsi Pracodawcy” jest badaniem, w którym Pracodawcę oceniają jego klienci wewnętrzni – pracownicy. Zarówno Hewitt jak i Partnerzy BNP nie mają prawa ani możliwości wpływu na wyniki Badania. O miejscu w rankingu decyduje wynik uzyskany na podstawie dwóch wskaźników: Wskaźnika Zaangażowania Pracowników oraz Wskaźnika „Company Score”, który obejmuje wyniki wszystkich trzech elementów Badania.

* * *
Hewitt Associates (NYSE: HEW) – działająca od ponad 60 lat firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz w projektowaniu i wdrażaniu zmian, mających na celu wzrost wartości firmy. Obecnie Hewitt zatrudnia 23 000 konsultantów w 33 krajach na świecie. Firma jest obecna na polskim rynku od 1995 roku. Do grona jej klientów w Polsce należą takie firmy jak, PKN Orlen, Ruch S.A., ABB, ZA Puławy, PKP Cargo, BRE Bank. Dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.hewitt.com oraz www.najlepsipracodawcy.pl.

Podobał Ci się ten artykuł? Oceń na TAK lub NIE.       0