Urlop macierzyński

Arek Czapla 20.03.2007, czytano 7,400 razy, pobrano kod HTML 3 razy, komentarzy 1.

Obecnie, zgodnie z obowiązującym prawem urlop macierzyński wynosi :

18 tygodni - jeżeli pracownica urodzi jedno dziecko
20 tygodni - jeżeli pracownica urodzi drugie, trzecie i kolejne dziecko
28 tygodni - jeżeli pracownica urodzi wieloraczki

Od 1 stycznia 2009 r długość urlopu macierzyńskiego  będzie zależeć od tego ile dzieci pracownica urodzi podczas jednego porodu.

A wiec urlop macierzyński będzie wynosił :

20 tygodni - gdy pracownica urodzi jedno dziecko

31 tygodni - gdy pracownica urodzi bliźniaki

33 tygodni - gdy pracownica urodzi trojaczki

35 tygodni - gdy pracownica urodzi czworaczki

37 tygodni - gdy pracownica urodzi pięcioraczki

Dłuższe urlopy macierzyńskie będą dotyczyć również pracownic, które będą korzystać z urlopów macierzyńskich w dniu wejścia ustawy ( 1 styczeń 2009 r.).

Od 2010 r stopniowo będą wchodziły kolejne zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego : będzie to dodatkowy urlop macierzyński - do 6 tygodni oraz urlop "tacierzyński" - będzie to urlop dla ojca dziecka - do 2 tygodni...

Zasiłek macierzyński

Zasiłek macierzyński za urlop przysługuje na zasadach określonych odrębnymi przepisami.

Badania lekarskie

Ciąża powinna być stwierdzona badaniem lekarskim

Obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie ciężarnej pracownicy zwolnień od pracy na czas badań lekarskich związanych z ciążą , jeżeli badań nie można przeprowadzić poza godzinami pracy. Za nieobecność w pracy przysługuje wynagrodzenie .

Podobał Ci się ten artykuł? Oceń na TAK lub NIE.       1  

Artykuł został przedrukowany na następujących stronach:

http://praca-syzyff.blogspot.com/    http://www.mlodyprzedsiebiorca.pl    http://www.zatrudnianie.glogow.pl    http://www.przemysl.pulawy.pl