Artelis - Umowa zlecenie i o dzieło - Arek Czapla

Umowa zlecenie i o dzieło

Arek Czapla 16.03.2007, czytano 6,458 razy, pobrano kod HTML 3 razy, komentarzy 0.

Umowa o dzieło

Umowę o dzieło regulują art 627-646 k.c.

Dziełem jest rezultat wysiłku i staranności przyjmującego zlecenie - np. budowa obiektu , wykonanie projektu , sporządzenie ekspertyzy itp.

Cechami które charakteryzują umowę o dzieło są :

- Odpłatność
- Swoboda dysponowania czasem
- Brak podporządkowania
- Odpowiedzialność za rezultat
- Możliwość posłużenia się osobą trzecią

Umowa zlecenia

Umowy zlecenia regulują art 734-751 k.c

Na podstawie umowy zlecenia, zleceniodbiorca zobowiązuje się do wykonania określonej czynności prawnej zleceniodawcy np. sprawowanie opieki, podjęcie czynności pośrednictwa i reklamy.

Umowy zlecenia charakteryzują się :

- Możliwa nieodpłatność
- Brak trwałej więzi między stronami umowy
- Brak podporządkowania
- Możliwość posłużenia się osoba trzecią

Umowa o dzieło jest o wiele korzystniejszą finansowo umową od umowy zlecenia, zarówno dla pracodawcy jaki i pracownika.

W umowie o dzieło nalicza się niższy podatek niż od umowy zlecenia. Pracodawca nie musi także obowiązkowo odprowadzać składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Wyjątkiem jest sytuacja kiedy pracodawca zawiera umowę o dzieło z własnym pracownikiem, wtedy musi odprowadzić wszystkie składki do ZUS.

W takim przypadku składki od umowy o dzieło naliczane są w ten sam sposób jak od umowy o pracę pracownika, który zatrudniony jest na etacie. Umowa o dzieło dla celów ubezpieczeniowych traktowana jest wtedy jak umowa o pracę ( art.6 ust.2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) .

Gdy pracodawca zatrudnia pracownika tylko na podstawie umowy o dzieło nie musi w ogóle opłacać składek do ZUS na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne...