Nie pamiętam hasła

» Wyszukiwarka

» Kategorie

» Multiprofile

» Kategoria: Bezpieczeństwo i Ergonomia / BHP

Głosuj na tak 1 Głosuj na nie
pobierz

Inwestycja w odzież roboczą

Ola Kowalska 25.03.2008, czytano 2,554 razy, pobrano kod HTML 3 razy, komentarzy 0.

Niekiedy pracodawcy zastanawiają się nad koniecznością zakupu odzieży roboczej, nie są do końca przekonani o tym, że przynosi ona korzyści. Jednak zdecydowanie warto zainwestować w tego typu odzież. Dlaczego?

Niekiedy pracodawcy zastanawiają się nad koniecznością zakupu odzieży roboczej, nie są do końca przekonani o tym, że przynosi ona korzyści. Jednak zdecydowanie warto zainwestować w tego typu odzież. Dlaczego?

Korzyści płynące z takiej inwestycji składają się przede wszystkim z dwóch aspektów, oba jednak zdecydowanie przekładają się na zysk finansowy. Z jednej strony mamy do czynienia w oczywisty sposób z bezpieczeństwem pracownika, z drugiej zaś z estetyką pracy i estetycznym wyglądem pracownika.

Zaczynając od drugiego aspektu, istotne są tutaj zwiększona wydajność pracownika i wygląd przydający wiarygodności firmie. Udowodniono bowiem, że pracownicy zaopatrzeni w odpowiednie uniformy, czystą odzież roboczą, obuwie, rękawiczki itp. pracują bardziej efektywnie. Osoby te utożsamiają się także w większym stopniu ze swoją firmą, są więc bardziej skłonne działać na jej korzyść. To przelicza się bezpośrednio na zyski, jakie przynosi firmie poszczególny pracownik.

Jeśli chodzi o wiarygodność firmy, aspekt ten dotyczy tylko niektórych zawodów, przede wszystkim tych, w których pracownicy mają kontakt bezpośredni z klientem, jak np. kelner, sprzedawca, pracownik banku, stacji benzynowej. Ich jednolity strój wzbudza u klienta zaufanie. Niekiedy sytuacja taka dotyczy innych zawodów, np. pracowników sektora budowlanego. Ich odzież robocza to w głównej mierze odzież ochronna, której funkcją podstawową jest zapewnienie bezpieczeństwa, lecz wydrukowane lub wyhaftowane na niej logo firmy jest sprawdzonym pomysłem na niemal darmową promocję firmy.

Tutaj dochodzimy w naturalny sposób do kwestii bezpieczeństwa. Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy pracownikowi to jedno z podstawowych obowiązków pracodawcy. Musi on stworzyć takie warunki, w których pracownik będzie się czuł nie tylko dobrze, ale miał też pewność co do dbałości o jego zdrowie. Ubrania robocze mogą pomóc w zapewnieniu takiego stanu, a w zależności od tego, jaki typ pracy jest wykonywany, jest ona mniej lub bardziej niezbędna. Dla kelnerki ważne będzie obuwie trzymające się dobrze podłoża, dla budowlańca nie tylko spodnie z mocnego materiału, ale i ciepła bluza (zimą), dobre obuwie i rękawice, natomiast dla lekarza będzie to odzież medyczna gwarantująca 100% higienę.

Gdy zatrudniać będziemy dobrze ubranych pracowników, mających świadomość, że ich miejsce pracy jest bezpieczne i higieniczne z całą pewnością będzie to widoczne dla naszych klientów. Zadowolenie pracowników może przełożyć się w ten sposób na zadowolenie klienta. Tutaj zaś każdy pracodawca z łatwością dostrzeże bezpośrednie korzyści dla siebie.

Podobał Ci się ten artykuł? Oceń na TAK lub NIE.    Głosuj na tak   1   Głosuj na nie



Liczba komentarzy: 0

(nie będzie publikowany)

Artykuł został przedrukowany na następujących stronach:

http://miliarderzy.pl    http://www.mlodyprzedsiebiorca.pl    http://www.zatrudnianie.glogow.pl    http://www.przemysl.pulawy.pl   

» Autor


» Podobne artykuły

» Redakcja kategorii

  1. Strona redakcji info Redakcja działu składa się z Opiekuna, Prowadzącego oraz Redaktorów. Osoby wchodzące w skład redakcji nadają kierunek i określają cele oraz standardy w dziale.
  2. Agnieszka Dziewanowska-Sobczak (Prowadzący) info Prowadzący – jest opiekunem działu z większymi możliwościami. Nadaje kierunek, wizje, cele działu. Ma możliwości i narzędzia do promocji w danym dziale.

» Promowane przez Artelis



» Najczęściej czytane w kategorii