» Wyszukiwarka» Kategorie
» Multiprofile
|
» Kategoria: Praca / Wiedza ZawodowaArabista i bohemista mogą czuć się docenieniAlexia 16.11.2011, czytano 138 razy, pobrano kod HTML 2 razy, komentarzy 0.
Absolwenci takich kierunków jak bohemistyka, czy arabistyka postrzegani byli przez długie lata jako pasjonaci w swojej dziedzinie, całkowicie lub niemal całkowicie oderwani od realiów rynku pracy i prognoz zatrudnienia dla lingwistów nie-anglistów. Wreszcie przyszedł czas na to, by uważniej przyjrzeć się motywacjom abiturientów na rzadko spotykanych lingwistycznych kierunkach. Okazuje się, że mnóstwo międzynarodowych korporacji z radością przyjmuje dziś do swojego zespołu osoby legitymujące się znajomością wspomnianych wyżej języków. Wystarczy przejrzeć oferty pracy sygnowane przez te podmioty.
Zdaniem znawców polityki rekrutacyjnej, polskie firmy zdecydowane są też sporo zapłacić osobom posługującym się biegle językiem szwedzkim, holenderskim czy arabskim. O pracowników z takimi kwalifikacjami starają się polskie firmy z obcym kapitałem, choć nie jest to żadną regułą. Przykładowo w komunikacji biznesowej z krajami wschodnimi (Białoruś, Litwa, Łotwa, Estonia) doskonale radzą sobie osoby władające wyłącznie językiem angielskim. Gwoli wzmocnienia swoich atutów można posłużyć się językiem rosyjskim, ale mało kto oczekuje opanowania języka estońskiego, czy litewskiego. Osobom, które chcą podnieść swoją pozycję rynkową dzięki znajomości języków obcych, doradza się staranne rozważenie przewidywanych okoliczności używania drugiego języka. Wiele zależy od branży, w której kształci się dana osoba i perspektyw rozwoju gospodarczego, wiązanych z firmami, w których dana osoba mogłaby znaleźć zatrudnienie. Warto poczytać o strategiach rozwoju danych podmiotów i planowanych miejscach dalszej ekspansji handlowej. Trafnie namierzony obcy język jako cel kolejnych lingwistycznych studiów może z czasem przynieść spore profity finansowe. Warto jednak pamiętać o tym, ze wzrost wynagrodzenia tym jest wyższy, im lepiej eksponowane jest stanowisko danej osoby. Zdarza się, że pracownik władający dobrze aż trzema obcymi językami ma zaledwie minimalnie wyższą pensję od kolegi na tym samym stanowisku, pozbawionego atutów tego rodzaju. Tego typu historie powinny być przypominane ku przestrodze, by języki obce zgłębiać w sposób rozważny i przemyślany. Trzeba mieć zawsze na uwadze wszechstronny rozwój własnej osoby, a rożnego rodzaju kompetencje najlepiej jest traktować jako łańcuch powiązanych ze sobą umiejętności. Im więcej powiązań uda się odnaleźć, tym lepsza sytuacja kandydata na rynku pracy.
Podobał Ci się ten artykuł? Oceń na TAK lub NIE.
|
|
Liczba komentarzy: 0