Ten JEDEN DOKUMENT może okazać się WAŻNIESZY niż całe Twoje cv i list motywacyjny razem wzięte i może ZADECYDOWAĆ czy dostaniesz PRACĘ czy NIE!

Przemysław Walter 28.07.2010, czytano 566 razy, pobrano kod HTML 2 razy, komentarzy 0.

Wiele osób pyta nie jak napisać cv i dobry list motywacyjny?

Jeśli znasz mnie już trochę to wiesz, że nie przepadam za cv i listem motywacyjnym, a nawet za dobrym listem motywacyjnym.

Dlaczego?

Ponieważ jak pokazują badania 99,2 % cv i listów motywacyjnych, a nawet dobrych listów motywacyjnych ląduje w koszu pozostając bez odpowiedzi i instalując w ich nadawcach poczucie odrzucenia.

Jeśli jednak szukasz pracy z wykorzystaniem cv i listu motywacyjnego przeczytaj ten artykuł do samego końca.

W tym artykule zdradzę Tobie prawdziwy sekret z którego korzystali dotąd tylko nasi klienci, z którymi pracowaliśmy w Career Coachingu.

Czytając ten artykuł, odkryjesz dokument, który może okazać się ważniejszy niż całe Twoje cv, a nawet dobry list motywacyjny razem wzięte. Ten dokument może ostatecznie przechylić szalę na Twoją korzyść i zadecydować czy dostaniesz pracę czy nie.

Jeszcze wczoraj szukałem informacji o NIM w Internecie. Na żadnej polskiej stronie nie znajdziesz o nim nawet wzmianki.

Czy już do końca zdajesz sobie sprawę jakie przełomowe znaczenie może mieć on dla Twojej kariery?

Dlaczego TEN Jeden DOKUMNET może okazać się tak bardzo przełomowy dla Ciebie?

1. Ponieważ natychmiast przykuwa on uwagę osoby czytającej;
2. Ponieważ, prawie nikt go nie dołącza do dokumentów aplikacyjnych, przez co będziesz mógł się pozytywnie wyróżnić;
3. Ponieważ łatwo pokażesz jak bardzo pasujesz na wybrane stanowisko pracy;
4. Ponieważ wysyłasz jasny komunikat, że Twoje dokumenty są przygotowane pod konkretną ofertę pracy;
5. Ponieważ pomagasz rekruterowi w pracy;
6. Ponieważ unikasz ogólnych haseł i stwierdzeń;
7. Ponieważ rekruter może bardziej dokładnie i rzetelnie ocenić Twoje dopasowanie do wymagać konkretnego stanowiska pracy.

Co to za dokument i jak się go tworzy?

Dokument ten to Evecutive Briefing.

Składa się on ze specjalnie zaprojektowanego Wstępu i dwóch kolumn.

W lewej kolumnie znajdują się wszystkie wymagania stanowiska pracy określone  w ogłoszeniu o pracę, a z prawej Twoja wiedza, umiejętności i doświadczenie korespondujące z wymaganiami ogłoszenia.

Dokumentu tego nie załącza prawie nikt, dlatego jego stworzenie i dołączenie znacznie zwiększa szansę na otrzymanie pacy, ponieważ rekrutujący w jednej chwili może porównać wymagania stanowiska pracy z Twoimi kompetencjami.

Więcej na temat tworzenia Executive Briefing dowiesz się z darmowego video szkolenia: "Executive Briefing"

 

Dla Twojego sukcesu!

Podobał Ci się ten artykuł? Oceń na TAK lub NIE.       0  

Artykuł został przedrukowany na następujących stronach:

http://www.job5.pl