Nie pamiętam hasła

» Wyszukiwarka

» Polecamy

» Kategorie

» Multiprofile

» Kategoria: Biznes i Ebiznes / Zatrudnianie

Głosuj na tak 1 Głosuj na nie
pobierz

Wakacyjna praca

Michał Futera 06.07.2010, czytano 374 razy, pobrano kod HTML 2 razy, komentarzy 0.

Nadeszły upragnione wakacje. Wiele młodych ludzi mimo wszystko nie myśli jeszcze o poważnej karierze. Chcą jednak sobie dorobić co nieco, żeby mieć jakieś drobiazgi.Możliwości dorobienia pieniędzy jest całkiem sporo. Zacznijmy zatem od początku:

1. Agencje pracy tymczasowej. Pośredniczą w zatrudnianiu pracowników. To oni zatrudniają młode osoby i wynajmują ich swoim klientom - zazwyczaj dużym firmom. Najczęstszym obowiązkiem takich osób jest, mówiąc fachowo, merchandising, czyli po prostu wykładanie towaru w sklepach. Wystarczy wpisać "Agencja pracy tymczasowej [tutaj nazwa Twojego miasta]" i pojawi się w wyszukiwarce spis wszystkich firm działających w branży
2. Roznoszenie ulotek. Tutaj firmy pośredniczące raczej nie ingerują. Ze względu na małą ilość zapotrzebowania na pracowników, choć nie zawsze. Poszukaj w sieci i podzwoń po lokalnych agencjach reklamowych, czy nie potrzebują kogoś do kolportażu. Na pewno coś znajdziesz bo to popularny sposób reklamowania firm. Jeśli mieszkasz w małej miejscowości i nie będzie Ci się opłacały dojazdy aby roznosić, zaproponuj firmie, że będziesz działał u siebie. Po małych miejscowościach rzadko są roznoszone takie ulotki, ale klientów jest nie mało.
3. Pizza man. Otwarła się jakaś nowa knajpa z pizzą? Szybko dzwoń czy by nie chcieli kierowcy? Zajęcie przyjemne i nie zobowiązujące. W sam raz na wakacje.
4. Barman/kelnerka. Ta sama knajpa co wyżej będzie potrzebowała również innego personelu. W tym wypadku nie tylko zarobisz to co Ci wypłaci pracodawca, ale i spore napiwki jak ładnie wyszczerzysz ząbki do klienta :) A napiwki bywają spore. Od znajomych, którzy tak pracowali słyszałem, że nierzadko wynosiły drugą dniówkę.
5. Statysta w filmie. To jest ciekawa opcja na zarobek. Może nie są to kosmiczne pieniądze, ale jest jednocześnie duża szansa na fotkę ze znanym aktorem. Oczywiście wzięcie autografu również w chodzi w grę. Autograf można później przehandlować :)
6. Blogowanie to sposób zarabiania, który polecam zawsze i każdemu. Nie trzeba być wziętym pisarzem, żeby naskrobać półstronicową notkę. Jeśli notki się będą dobrze czytały to przyciągną ludzi. Jak przyciągną ludzi to zarobisz na reklamach. A pisać możesz o czym dusza zapragnie. Zawsze znajdzie się, ktoś o podobnych zainteresowaniach i chętny do czytania.
7. Opieka nad dziećmi to zajęcie bardziej dla dziewczyn. W szczegóły nie będę się zadawał bo się nie znam i nie chcę namieszać. Zarzuciłem pomysł, więc wykaż się i poszukaj w sieci :)

Wiele ofert pracy wakacyjnej znajdziesz u siebie w lokalnej gazecie, lub na lokalnym portalu z drobnymi ogłoszeniami.


Teraz troszkę o prawnych aspektach pracy.


Wg prawa każda osoba do 16 roku życia nie może w ogóle pracować. Pracę można podjąć dopiero od ukończonego 16 roku życia, tylko i wyłącznie za zgodą rodziców. Teoretycznie dalej nie może to być praca w celach zarobkowych, a jedynie w celu zdobywania kwalifikacji zawodowych. Na szczęście ustawodawca przewiduje tutaj możliwość zarobku.

W tym wypadku, musisz sobie wyrobić NIP jak normalnie pracująca osoba. Do 18 roku życia Twój dzienny czas pracy NIE MOŻE przekroczyć 8 godzin. Do tego czasu, wlicza się czas nauki. Jak spędzisz 6 godzin w szkole, to pozostaje Ci raptem 2 godziny pracy. Masz również prawo do 30 minutowej przerwy w czasie pracy. Nie możesz również pracować w nocy. O to ustawodawca również się zatroszczył.

Urlop w pracy możesz wziąć po pół roku pracy. Trwa on maksymalnie 12 dni. Gdy przepracujesz rok, urlop może się już wydłużyć do 26 dni.

Forma zatrudnienia to umowa o pracę. Ale pamiętaj. Twoim priorytetem do 18 roku życia jest się przede wszystkim uczyć, więc i to ustawodawca uwzględnił. Jeśli zatem masz wybór - praca czy szkoła - nie możesz zostać pracownikiem. Praca nie może Ci przeszkadzać w nauce. Jeśli jednak znalazłeś pracę w okresie szkoły, to tygodniowa dawka (wcześniej była dzienna, w trakcie wakacji) nie może przekroczyć 12 godzin, a dzienna to 2 godziny.

W ferie czas ten się może wydłużyć do 35 h tygodniowo i 7 w ciągu dnia.

Podobał Ci się ten artykuł? Oceń na TAK lub NIE.    Głosuj na tak   1   Głosuj na nie



Liczba komentarzy: 0

(nie będzie publikowany)

Artykuł został przedrukowany na następujących stronach:

http://www.my21.pl    http://www.zatrudnianie.glogow.pl