» Wyszukiwarka» Kategorie
» Multiprofile
|
» Kategoria: Sztuka Skutecznego Działania / Kursy i SzkoleniaSzkolenia z zarządzania firmą za pomocą systemu ERP dla 300 osóbSUPPREMIS 24.06.2010, czytano 526 razy, pobrano kod HTML 0 razy, komentarzy 0.
Ruszył nabór na bezpłatne szkolenia dla osób chcących zgłębić swoje kompetencje w zakresie systemów informatycznych do zarzadzania firmą. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Weekendowe laboratoria w grupach 10 osobowych będą prowadzone w oparciu o system klasy ERP SAP Business One. Celem szkoleń jest przekazanie wiedzy na temat zarządzania podstawowymi procesami biznesowymi w małej i średniej firmie, jak: pozyskiwanie klientów, sprzedaż i zaopatrzenie. Uczestnicy poznają obszary funkcjonalności systemu ERP związane z ewidencją magazynową, ewidencją potencjalnych klientów, dostawców i odbiorców, sprzedażą, itp. Podczas szkolenia będzie można od strony praktycznej poznać moduł zarządzania relacjami z klientami, planowania zapotrzebowania materiałowego oraz moduły umożliwiające sprzedaż hurtową i detaliczną przez Internet. Uczestnicy dowiedzą się również jak działają narzędzia raportujące najnowszej generacji. Wyróżnikiem szkoleń i wartością dodaną jest platforma e-learningowa. Dzięki niej każdy uczestnik może przygotować się do szkolenia i utrwalić wiedzę. Każdy otrzyma również imienny certyfikat uczestnictwa. Projekt przewiduje realizację 30 szkoleń weekendowych dla 300 osób od czerwca do końca listopada 2010 roku. W ramach dotacji unijnej zapewnione jest wyżywienie przez czas trwania szkolenia oraz nocleg. We własnym zakresie należy jedynie zorganizować dojazd do centrum szkoleniowego w Serocku. W szkoleniach może wziąć bezpłatnie udział każda osoba pełnoletnia, zatrudniona na umowę o pracę lub umowę zlecenie na terenie województwa mazowieckiego w małej lub średniej firmie. Szczegółowe informacje dotyczące kryteriów naboru można znaleźć na stronie internetowej organizatora szkoleń TideSoftware.pl
Podobał Ci się ten artykuł? Oceń na TAK lub NIE.
|
|
Liczba komentarzy: 0