Nie pamiętam hasła

» Wyszukiwarka

» Kategorie

» Multiprofile

» Kategoria: Sztuka Skutecznego Działania / Rozwój Osobisty

Głosuj na tak 4 Głosuj na nie
pobierz

Czym się różni doradztwo od coachingu?

Anna Sawczuk 27.10.2009, czytano 972 razy, pobrano kod HTML 1 razy, komentarzy 0.

Obie dziedziny używają podobnych metod i mają podobne cele do osiągnięcia - mam tu na myśli sztukę zadawania inspirujących pytań i poszukiwanie rozwiązań służących lepszemu funkcjonowaniu w życiu (pracy). Kogo wybrać? 

  Czym się różni doradztwo od coachingu? Coaching zakłada, że klient zna rozwiązanie, bo jest ekspertem od siebie. Na coachingu spotykają się więc: specjalista od siebie i specjalista od coachingu, który towarzyszy klientowi w drodze do rozwiązania. Coach nie daje odpowiedzi – inspiruje Ciebie, byś sam do tej odpowiedzi dotarł.

Doradca jest kimś pośrednim między mentorem (wiedzącym lepiej od Ciebie, znającym najlepsze rozwiązanie),  a coachem - może zadawać inspirujące pytania, może zadawać też sugerujące odpowiedź. Może podsunąć Ci swoje rozwiązanie i spytać, co o takim sposobie myślisz. Razem wypracowujecie najlepszy wg was sposób działania.

 

Skorzystaj z usług coacha, jeśli:

·         Lubisz sam/a rozwiązywać problemy i podejmować decyzje

·         Potrzebujesz asysty i mądrych pytań w celu odkrywania własnej drogi

·         Akceptujesz, że po sesji może nie być konkretnych rozwiązań

·         Akceptujesz, że coach nie bierze odpowiedzialności za wybrane prez Ciebie rozwiązanie

 

Skorzystaj z usług doradcy kariery, jeśli:

·         Potrzebujesz przegadać problem z kimś, kto ma inne zdanie, spojrzenia z innej strony na problem

·         Spieszysz się lub masz dynamiczny sposób bycia

·         Lubisz konkrety, wyznaczone zadania i cele

·         Akceptujesz, że doradca pilnuje efektów Twojego działania

 

Tekst ten jest moją subiektywną próba odpowiedzi na zadane mi pytanie: kto jest lepszy, coach czy doradca kariery?

Wg mnie dobra odpowiedź na to pytanie nie istnieje. Ważne, żeby klient osiągnął swoje cele i dobrze, żeby robił to w stylu, jaki najbardziej mu odpowiada. Dlatego warto przed skorzystaniem z usługi zadać sobie pytanie:

Czego chcę? Jakich rozwiązań?  Jaki styl pracy najbardziej mi odpowiada?

Podobał Ci się ten artykuł? Oceń na TAK lub NIE.    Głosuj na tak   4   Głosuj na nie



Liczba komentarzy: 0

(nie będzie publikowany)

» Autor


» Podobne artykuły

» Redakcja kategorii

  1. Strona redakcji info Redakcja działu składa się z Opiekuna, Prowadzącego oraz Redaktorów. Osoby wchodzące w skład redakcji nadają kierunek i określają cele oraz standardy w dziale.
  2. Małgorzata Ewa Trznadel (Prowadzący) info Prowadzący – jest opiekunem działu z większymi możliwościami. Nadaje kierunek, wizje, cele działu. Ma możliwości i narzędzia do promocji w danym dziale.
  3. Krzysztof Piotr Kina (Opiekun) info Opiekun działu – osoba do pierwszego kontaktu, odpowiedzialny za wybór treści, pilnuje aby były one zgodne z regulaminem, poleca te najlepsze. Dba o jakość.

» Promowane przez Artelis



» Najczęściej czytane w kategorii